人材組織診断システムCUBIC

人事・採用のことでお悩みですか?

個人特性分析・組織診断ツー

採用後の離職率の高さが気になる

採用面接の見極めのために、自社独自の採用基準を作りたい

生産性の高い部署を増やしたい

管理職クラスのリーダーシップを育てたい

CUBIC

信頼と実績の人材・組織診断ツール

CUBICは、導入3000社を超える信頼と実績ある人材・組織診断ツールです。採用選考などで活用する「個人特性分析」から、組織の現状・問題点を列挙する「組織診断」まで幅広い範囲の分析・診断が可能となっています。

診断実施までの流れ

診断テストの実施は至って簡単です。まず、当事務所から答案記入用紙をお渡しします。次に診断を実施し、対象者に答案を記入してもらいます。最後に当事務所まで郵送していただき、あとは診断結果を待つだけです。

CUBICの各種診断ツール
  • 能力検査ツール(採用用)

    5教科テストで、基礎・応用・総合力を評価

    言語、数理、図形、論理、英語の5教科で構成された能力検査ツールです。設問パターンは数千にも及び、二重受験の確率を低下させています。

  • 個人特性分析ツール(採用用/現有社員用)

    採用時の適正判定、社員の教育研修に

    新規採用時の適正診断や、現有社員の個人特性分析を行うツールです。現有社員には受験者ごとに返却可能なフィードバック帳票も用意しています。

  • モチベーション測定ツール

    「やる気」にさせる要因を明らかに

    目標に対する理想と現状を調べることで、個人の行動を駆り立てる要因を知ることができるツールです。動機付けのポイントがよくわかります。

  • 組織活力測定ツール

    組織の現状の活力度合いを分析

    「組織で働く人々がどういうことを感じ考えているか」という潜在意識を通して、組織の問題点を含む現状の活力度合いを測定します。

  • 複眼評価観察ツール

    立場の上下が異なる視点から管理職を評価

    上司・部下・同僚の立場から個人の性格や行動を評価・観察するツール。効果的な管理職教育の為の資料となります。

  • 環境適合測定ツール

    組織内のコミュニケーションギャップを測定

    職場の方向性が「目標重視」であるか「対人関係重視」であるかが明らかに。同時に対人関係や要望も列挙されます。責任者のリーダーシップ育成に。

 

料金表

No 品名 対象 仕様 価格
1 採用用能力検査/1名 採用 言語、数理、図形、論理、英語 ¥1,575-
2 個人特性分析/1名(採用用) 採用   ¥2,625-
3 個人特性分析/1名(現有社員用) 現有社員   ¥3,675-
4 現有社員被験者フィードバック帳票/1名 現有社員 自己分析シート/1名 ¥1,575-
5 モチベーション測定/1名 現有社員   ¥3,150-
6 複眼評価分析/1名 現有社員   ¥5,250-
7 組織活力測定/1部署 現有社員   ¥5,250-
8 環境適合分析/1部署 現有社員   ¥5,250-

※料金には別途郵送料がかかります。

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