2021年1月12日 / 最終更新日時 : 2021年1月11日 sekinetamami シード通信 コロナウイルス感染拡大に伴うテレワーク実施（３回目） 本日、令和3年1月12日より、社労士法人シード社会保険労務士事務所はコロナウイルス感染拡大に伴い、感染予防のため3回目のテレワークを開始いたします。テレワーク期間はお客様のご迷惑にならないよう、電話等の連絡方法は通常通り […]
2020年8月28日 / 最終更新日時 : 2020年8月28日 arakiaiko シード通信 ダブルワーク労働者の労務管理と労働・社会保険 コロナ禍により在宅勤務になったことを機に、副業を希望する雇用者数は増加傾向となってきました。 2020年3月31日に労災保険法の一部を改正する法律が成立しましたが、その中でダブルワーカーの労災保険給付のあり方について見直 […]
2020年7月9日 / 最終更新日時 : 2020年7月9日 yamasakirisako シード通信 労働保険料等の申告・納付期限 令和2年8月31日まで延長決定 新型コロナウィルス感染症の影響を受け、従来は7月10日とされていた労働保険料等の申告・納付期限が、8月31日まで（納付は全期・第1期）延長されました。なお、3期による分割納付を行っている場合の第2期、第3期の納付期限は […]
2020年7月9日 / 最終更新日時 : 2020年7月9日 yamasakirisako シード通信 新型コロナウィルスに関連する下請取引Q&Aを公表 中小企業庁と公正取引委員会は「新型コロナウィルス感染症拡大に関連する下請け取引Q&A」を作成しました。これはコロナ渦中におけるさまざまな下請取引上の問題について、違法性のある対応のための考え方をまとめたものです […]
2020年7月3日 / 最終更新日時 : 2020年7月4日 yamadakeiko シード通信 雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例） 雇用調整助成金とは 【雇用調整助成金】企業が経済的な理由で従業員を休ませた場合、企業は従業員に過去３か月の平均賃金の６割以上を「休業手当」として支払うよう労働基準法で定められています。休業手当の一部を国が補助するのが雇用 […]
2020年6月2日 / 最終更新日時 : 2020年6月8日 yamasakirisako シード通信 令和2年度労働保険料等の申告納付期限が令和2年8月31日まで延長されました 概要 新型コロナウィルス感染症の影響を踏まえ、労働保険料等の申告期限・納付期限（年度更新期間）について令和2年8月31日まで延長されました。 それに伴い、口座からの振替納付日は令和2年10月13日になります。 また、新型 […]
2020年6月1日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 seed-wdps シード通信 通常業務復帰のご案内 コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の解除を受け、一部社員を除き通常業務に戻っております。今回はリモートワークの活用で業務がストップする事はございませんでしたが、今後も油断せず社員一同感染予防に努める所存です。また再 […]
2020年5月29日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 seed-wdps シード通信 静脈認証勤怠打刻システムとWindowsタブレット シード社労士事務所では、勤怠管理システム「ネットde就業」を取り扱っていて、オプションで静脈認証勤怠打刻システムがあるのですが、Windows対応ということで大変好評を頂いております。部署や店に1台置いておけばタイムカー […]
2020年5月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月29日 hashimotoryoya シード通信 中小企業成長促進法案が閣議決定 中小企業の事業継承をやりやすく 高齢化に伴う中小企業の事業継承の円滑化を図るための中小企業成長促進法案が3月10日に閣議決定されました。 法案の最重要ポイントが経営者保証の解除支援。これは後継者候補が経営者保証を負うこと […]
2016年9月23日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 seed-wdps シード通信 メールサーバのバックアップディスク交換 メールサーバ今回はシード事務所の仕事の一部をご紹介したします。といっても、いかにも社労士事務所の専門的な内容ではありません。日常使っているOA機器のメンテナンスのことなど書いたりしようかと思っております。そのOA機器とは […]
