新型コロナウィルス感染症の影響を受け、従来は7月10日とされていた労働保険料等の申告・納付期限が、8月31日まで（納付は全期・第1期）延長されました。なお、3期による分割納付を行っている場合の第2期、第3期の納付期限は […]

　中小企業庁と公正取引委員会は「新型コロナウィルス感染症拡大に関連する下請け取引Q&A」を作成しました。これはコロナ渦中におけるさまざまな下請取引上の問題について、違法性のある対応のための考え方をまとめたものです […]

雇用調整助成金とは 【雇用調整助成金】企業が経済的な理由で従業員を休ませた場合、企業は従業員に過去３か月の平均賃金の６割以上を「休業手当」として支払うよう労働基準法で定められています。休業手当の一部を国が補助するのが雇用 […]

概要 新型コロナウィルス感染症の影響を踏まえ、労働保険料等の申告期限・納付期限（年度更新期間）について令和2年8月31日まで延長されました。 それに伴い、口座からの振替納付日は令和2年10月13日になります。 また、新型 […]

コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の解除を受け、一部社員を除き通常業務に戻っております。今回はリモートワークの活用で業務がストップする事はございませんでしたが、今後も油断せず社員一同感染予防に努める所存です。また再 […]

シード社労士事務所では、勤怠管理システム「ネットde就業」を取り扱っていて、オプションで静脈認証勤怠打刻システムがあるのですが、Windows対応ということで大変好評を頂いております。部署や店に1台置いておけばタイムカー […]

中小企業の事業継承をやりやすく 高齢化に伴う中小企業の事業継承の円滑化を図るための中小企業成長促進法案が3月10日に閣議決定されました。 法案の最重要ポイントが経営者保証の解除支援。これは後継者候補が経営者保証を負うこと […]

メールサーバ今回はシード事務所の仕事の一部をご紹介したします。といっても、いかにも社労士事務所の専門的な内容ではありません。日常使っているOA機器のメンテナンスのことなど書いたりしようかと思っております。そのOA機器とは […]

拝　啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配にあずかり、心から感謝いたしております。 さて、シード社会保険労務士事務所は、平成28年4月1日をもって社会保険労務士法人となり、事業所名を「シー […]